聽心聲,聚民意-施密特2022年員工座談會順利召開
為促進企業文化發展,增強企業凝聚力,搭建溝通交流的對話平臺,充分了解員工心聲,施密特電梯有限公司于2022年3月24日下午在209會議室召開了員工座談會,此次會議副總裁楊光參加,各部門員工代表共計30余人參加。 首先,楊總在會議中闡述了此次座談會召開的目的一是為構建員工與公司中高基層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的問題,也為公司管理提供意見和幫助,二是了解公司經營情況與未來發展戰略與方向,充分調動員工的積極性、主動性、創造性,增加了員工的歸屬感和忠誠度。 隨后,楊總鼓勵大家暢所欲言,坦言心聲,各部門員工代表們根據自己的工作,就當前工作環境、福利待遇、員工關系、工作中遇到的難題及對公司及各職能部門等問題都發表了自己看法并提出建議。最后,就此次座談會提出的建議和問題,公司將全面梳理,進一步推動好意見、好方法、好措施的落地。